HRA-asiantuntijat

HRA:n taustalla on suuri joukko rekrytointialan ammattilaisia takaamassa sen, että koulutuksemme on laadukas ja ajantasainen. HRA-koulutusta on ollut mukana kehittämässä esimerkiksi rekrytointikouluttaja Juho Toivola sekä hr-juridiikkaan erikoistunut HR Legal. Verkostossamme on vuosikymmenien kokemus henkilöstö- ja rekrytointialasta, joka mahdollistaa sen, että opetuksemme sisältää paljon käytännön esimerkkejä perustuen aitoihin rekrytointitilanteisiin.

Ohjausryhmä edistää HRA-koulutuksen laadun ylläpitämistä, kehittämistä sekä huolehtii koulutuksen laadusta ja ajantasaisuudesta. Tutkintolautakunta vastaa HRA-tutkinnossa käytettävän materiaalin hyvästä tasosta, oikeellisuudesta ja ylläpitämisestä.

HRA-kouluttajat

JOnna Halmesmäki

Rekrytoinnin strategia ja prosessi -moduulin HRA-kouluttaja

Senior HR Consultant, HR Legal Services Oy

JOnna on kokenut ammattilainen HR projekteissa, kouluttajana ja vuokra-HR toimeksiannoissa. JOnna uskoo hyvään viestintään ja esihenkilötyön kehittämiseen yrityksen hyvän henkilöstötyön kulmakivinä. Rekrytoinnilla on valtava merkitys organisaation onnistumisessa. JOnna on energinen ja käytännönläheinen HR ammattilainen, jolla on kyky saattaa kompleksiset asiat helposti lähestyttäviksi ja tehtävissä oleviksi.

LinkedIn

Maria Setälä

Rekrytoinnin juridiikka -moduulin HRA-kouluttaja

Senior Consultant, Partner, HR Legal Services Oy

Maria on työsuhdejuridiikan ja HR-asioiden moniosaaja. Maria on ollut mukana tekemässä monien organisaatioiden henkilöstösuunnittelua ja ollut varmistamassa eri prosessien oikeudenmukaisuuden ja toimivuuden. Marian toimintaa ohjaavat oikeudenmukaisuus, liiketoimintalähtöisyys sekä asioiden tekeminen kerralla järkevästi ja oikein.

LinkedIn

Tatu Malmström

Analysointi ja päätöksenteko -moduulin HRA-kouluttaja

Senior Consultant, HR Legal Services Oy

Tatu on kohderyhmien ymmärryksen ja tietoperusteisen kehittämisen erityisosaaja. Henkilöarvioiden ja muun datan yhdistäminen pääätöksenteon tueksi on Tatun vahvuuksia. Koska valintamme niin ihmisinä kuin työntekijöinä kertovat meistä yhä enemmän, työn ja arvojen yhteen sovittaminen käy yhä tärkeämmäksi organisaatioille. Jotta liiketoiminnalliset tavoitteet kohtaavat työn tekevien ihmisten todellisuuden, tarvitaan henkilöstödatan aitoa ymmärtämistä ja kykyä linkittää se liiketoimintaan.

LinkedIn

Karoliina Heikkinen

Analysointi ja päätöksenteko -moduulin HRA-kouluttaja

Senior HR Consultant, HR Legal Services Oy

Karoliina on liiketoimintalähtöinen laajan kokemuksen omaava HR:n ja rekrytoinnin ammattilainen. Karoliina on toiminut rekrytoinnin maailmassa sekä konsulttina että yrityksen sisäisessä henkilöstöhallinnossa johtaen rekrytointitiimiä ja työnantajamielikuvan kehitystä. Suorahaku, moderni rekrytointi sekä kokonaisvaltainen rekrytointiprosessin ja työnantajamielikuvan kehittäminen ovat hänen ydinosaamisalueitansa. Karoliina omaa vankan ymmärryksen muun muassa organisaatiokulttuurin integroimisesta osaksi osaajien houkuttelua, ja esimerkiksi pitkäjänteisen sekä ulkoisen että sisäisen työnantajamielikuvatyön tärkeydestä oikeiden osaajien löytymisessä.

LinkedIn

HRA-koulutusten järjestäjät

HRA-koulutusta järjestää Riihimäen-Hyvinkään kauppakamarin lisäksi Laurea-ammattikorkeakoulu sekä HR Legal Services Oy.

Riihimäen-Hyvinkään kauppakamari on ollut aktiivinen talousalueen vaikuttaja jo 70 vuoden ajan. Edistämme yhteisöjen ja yritysten menestystä sekä kilpailukykyä että vaikutamme toimintaedellytysten kehittämiseen.

Laurea on Uudellamaalla toimiva ammattikorkeakoulu, jossa opiskelu perustuu aitoihin työelämäprojekteihin. Alueellisia kumppaneitamme ovat yritykset, julkisorganisaatiot ja kolmannen sektorin toimijat sekä työ- ja elinkeinoelämän järjestöt.

HR Legal Services Oy on perustettu 2011 ja meillä on intohimoinen ja rohkea tavoite: haluamme olla HR-alan suunnannäyttäjä ja osaltamme parantaa suomalaista työelämää – tehdä työelämästä työelämystä! Tarjoamme HR- ja lakipalveluita kokemuksella sekä ammattitaidolla vaativaankin tarpeeseen. Henkilöstöjohtamiselle luodaan parhaat edellytykset toimia silloin, kun perusasiat sekä lakisääteiset työsuhdeasiat ovat järjestyksessä. Tämä koskee myös rekrytointeja, jonka takia meille on tärkeää olla mukana HRA-koulutuksessa kumppanina!

Ohjausryhmä ja tutkintolautakunta

HRA-toimielimet ovat HRA-ohjausryhmä, HRA-tutkintolautakunta sekä valittujen kauppakamareiden koulutuspäälliköistä koostuva ohjausryhmä.

HRA-ohjausryhmä

Ohjausryhmä edistää HRA-koulutuksen laadun ylläpitämistä, kehittämistä sekä huolehtii osaltaan että koulutuksen laadusta ja ajantasaisuudesta.

Puheenjohtaja

Marja Heinimäki, toimitusjohtaja, Riihimäen-Hyvinkään kauppakamari

Jäsenet

Henna-Riikka Huhta, strategiajohtaja, HR Legal Sevices Oy
Krista Pahkin, korkeakouluyksikön johtaja, Laurea
Risto Pulkkanen, asiantuntija, SFS Suomen Standardisoimisliitto
Pirjo Kurki, koulutuspäällikkö, Riihimäen-Hyvinkään kauppakamari

HRA-tutkintolautakunta

Tutkintolautakunta määrittelee ja tarvittaessa osallistuu tutkintomateriaalien laatimiseen, tutkintoon sisällytettävien kysymyksten luomiseen, arvosteluperusteiden sekä hyväksyttävän suorituksen rajan tarkentamiseen. Tutkintolautakunta vastaa osaltaan HRA-tutkinnossa käytettävän materiaalin hyvästä tasosta, oikeellisuudesta ja ylläpitämisestä.

Puheenjohtaja

Riitta Tolvanen, Senior Vice President HR (ret.), Mentor

Jäsenet

Juho Toivola, Work and organizational psychologist & job market strategist, Juho Toivola
Mika Lallukka, Cimson Henkilöstöpalvelut Oy
Sihteeri, Marja Heinimäki, toimitusjohtaja, Riihimäen-Hyvinkään kauppakamari

Kauppakamariverkoston ohjausryhmä