HRA®, Hyväksytty rekrytoinnin asiantuntija -koulutus​​​​​​​


HRA-rekrytointikoulutus on kehitetty yhdessä rekrytoinnin ja juridiikan ammattilaisten kanssa

HRA, Hyväksytty Rekrytoinnin Asiantuntija -koulutus on kattava paketti rekrytoinnin perusteita, juridiikkaa ja etiikkaa, joita käydään läpi käytännön esimerkkien avulla. HRA-koulutus antaa työvälineet niin rekrytoinnin ammattilaiselle kuin oman työn ohessa rekrytointia tekevälle, parhaiden osaajien rekrytoimiseksi.

Riihimäen-Hyvinkään kauppakamarin luomaa HRA-rekrytointikoulutusta on ollut mukana ideoimassa upea joukko rekrytoinnin ja juridiikan ammattilaisia, joka mahdollistaa koulutuksemme monipuolisuuden ja merkityksellisyyden rekrytointiprosessissa onnistumisen kannalta.​​​​​​​

HRA® on ensimmäinen rekrytointikoulutus Suomessa, jossa rekrytoija voi todentaa osaamisensa tutkinnolla. Tutkinnon hyväksytysti suorittanut on oikeutettu käyttämään HRA-nimikettä, joka on rekrytointiosaamisen tunniste.


Rekrytointia on mukava tehdä, kun tietää mitä tekee, eivätkä tulokset jää sattumanvaraisiksi

HRA-rekrytointikoulutus on kokonaisuus, jossa tarkastellaan rekrytointia eri näkökulmista työelämälähtöisesti. HRA-koulutus on jaettu moduuleihin, jotka sisältävät rekrytoinnin perusteita, juridiikkaa ja etiikkaa. Koulutuksen sisältö käsittelee niin vaiheita ennen rekrytointia, rekrytoinnin aikana sekä rekrytoinnin jälkeen. HRA-koulutuksen jälkeen tiedät, kuinka toimia rekrytointitilanteissa eettisesti ja juridisesti oikein. HRA-rekrytointikoulutuksesta saat käytännön taitoja ja syvällisen ymmärryksen, jotka eivät ainoastaan tehosta rekrytointiprosessiasi vaan myös varmistavat organisaatiosi kilpailukyvyn ja kestävän menestyksen.



Rekrytoinnin yleiset periaatteet ja prosessi: Opit ymmärtämään rekrytoinnin strategisen merkityksen ja tiedät, mitä huomioida rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Opit myös hyödyntämään tehokkaasti erilaisia rekrytointimenetelmiä.

Rekrytointiprosessi • Strateginen näkökulma • Rekrytoinnin etiikka • Erilaiset rekrytointitavat • Rekrytointikanavat ja järjestelmät • Priorisointi • Työhaastattelumenetelmät • Työnantajakuva • Viestintä • Aikatauluttaminen
» Tutustu moduuliin tarkemmin


Rekrytoinnin juridiikka: Rekrytoinnin ammattilaisella on vastuu ja valta tehdessään valintaa koskevia päätöksiä. Käymme esimerkkien avulla läpi oikeuskäytänteitä, jotta osaat soveltaa lakia aitoihin rekrytointitilanteisiin.

Rekrytoinnin esteet • Syrjinnän kielto • Tietosuoja & GDPR • Työpaikkailmoitus • Palkka-avoimuusdirektiivi • Työhaastattelukysymykset • Työsuhteen alkaminen ja muodot • Koeaika • Hakuprosessin ja valinnan kiistäminen • Työnantajan ja rekrytoijan vastuu
» Tutustu moduuliin tarkemmin


Analysointi ja päätöksenteko: Päätöksenteon tukena riittävä analysointi, soveltuvuusarvioinnit sekä muut valintaa tukevat välineet ovat merkittävässä roolissa matkalla kohti onnistunutta lopputulosta.

Osaajien profilointi • Työhaastattelun toteuttaminen • Henkilöarviointi • Analysointi • Vaatimusmäärittely ja tarveanalyysi • Päätöksenteko • Valinnan perustelut • Seuranta ja perehdyttäminen • Palautteenanto • Onnistumisvaste ja mittarit
» Tutustu moduuliin tarkemmin


Ryhmätyö: Ryhmätyö toteutetaan pienryhmissä, jossa ryhmä syventyy valitsemaansa rekrytoinnin haasteeseen. Ryhmätyö auttaa laajentamaan omaa ajattelua laatikon ulkopuolelle sekä löytämään uusia ratkaisumalleja kohdattuihin rekrytoinnin haasteisiin.

HRA-koulutus on työelämälähtöinen, joustava ja osallistujaystävällinen paketti rekrytointiosaamisen ytimeen​​​​​

Lähestyminen on hyvin käytännönläheistä ja käytänteitä käydään läpi esimerkkien avulla keskustellen. ​Koulutukseen sisältyy luentoja, omatoimista opiskelua sekä etä- ja ryhmätyöskentelyä. Koulutuksen työvälineinä käytetään Microsoft Teamsia (ei edellytä lisenssiä) sekä sähköistä Moodle-oppimisalustaa. Osallistuja saa koulutuksesta todistuksen, joka oikeuttaa osallistumaan HRA-tutkintoon.



Jotta pystymme vastaamaan mahdollisimman hyvin osallistujien tarpeisiin, keräämme palautetta koulutukseen ja tutkintoon osallistuneilta. Palautteiden avulla pystymme pitämään koulutuksemme työelämälähtöisenä, joustavana ja osallistujaystävällisenä pakettina rekrytointiosaamisen ytimeen. Olemme kysyneet palautetta esityksen sisällöstä, esitystavasta sekä aineistosta. Kokonaisarvosanaksi HRA on saanut upeat 4,4/5.​​​​​​​ Tutustu palautteisiin.




Olisiko 2024 se vuosi, kun päätät vihdoin kehittää rekrytointiosaamistasi?

Rekrytoinnin ammattimaisuuteen liittyy monia eri osa-alueita, jotka kaikki tulisi hallita riittävällä tasolla. Ei esimerkiksi riitä, että osaa tehdä hienon työpaikkailmoituksen - se on vain pieni osa rekrytointiosaamista. Laaja-alaisuuden lisäksi osaamisen ajantasaisuus on tärkeää. Kouluttautumalla HRA:n kaltaisessa koulutusohjelmassa voi varmistua siitä, että oma tieto esimerkiksi lainsäädännön suhteen on ajan tasalla. Rekrytointiosaaminen vanhenee helposti jos sitä ei ylläpidä aktiivisesti.

Rekrytointikouluttaja Juho Toivola

Tervetuloa mukaan rekrytointiosaajien joukkoon!

Jos haluat kuulla lisää HRA-koulutuksesta, järjestämme maksuttomia HRA-infoja verkossa, jossa esittelemme tarkemmin koulutuksemme sisältöä. Kesto noin 30min. Seuraavat infot järjestämme 06.03.2024 ja 10.04.2024. Infot ja muut tapahtumat löydät kalenteristamme.

Seuraava HRA-koulutus alkaa 09.04.2024, lämpimästi tervetuloa mukaan!



​​​​​​​Heräsikö kysymyksiä? Ota yhteyttä niin jutellaan!​​​​​


Koulutuspäällikkö

Pirjo Kurki, +358 40 1979 823
pirjo.kurki@rihykauppakamari.fi