Blogikirjoituksia rekrytoinnista
HRA-blogissa rekrytoinnin parissa työskentelevät pohtivat rekrytoinnin ajankohtaisia teemoja, vaihtavat kokemuksiaan rekrytoijan arjesta sekä jakavat vinkkejään onnistuneisiin rekrytointeihin.
Tilaa HRA-uutiskirje tai seuraa meitä LinkedInissä niin saat tiedon uusista kirjoituksista. Jos olet kiinnostunut blogin kirjoittamisesta, kysy lisää inka.hakala@rihykauppakamari.fi
hra blogi | 06.03.2025 08:00
Tekoäly rekrytoinnin tukena ja osana rekrytointiprosessia on monissa keskusteluissa ollut melkoinen kuumakin peruna. Tekoälyä on hyödynnetty osana rekrytointijärjestelmiä jo pitkään, mutta generatiivisen tekoälyn yleistymisen myötä, keskustelu tekoälystä rekrytoinnin työkaluna on ottanut uusia kierroksia.
hra blogi | 11.02.2025 08:00
B2B-myyjä Joose pohtii blogitekstissä pienempien yritysten yleisempiä rekrytointihaasteita ja antaa vinkkejä siihen, kuinka harvemmin rekrytoivat yritykset voivat pienellä vaivalla parantaa rekrytointien onnistuvuutta.
hra blogi | 29.01.2025 08:00
HRA-kouluttaja Karoliina Heikkinen käsittelee blogissa rekrytoijan ja esihenkilön yhteistyön merkitystä läpi rekrytointiprosessin. Miten rekrytoija voi tukea esihenkilöä esimerkiksi tarvekartoituksessa, hakustrategian suunnittelussa, haastatteluissa ja päätöksenteossa?
hra blogi | 03.12.2024 09:00
Meillä on ilo kertoa, että maaliskuussa 2025 alkava HRA-koulutus on jo kymmenes Riihimäen-Hyvinkään kauppakamarin järjestämä rekrytointikoulutus. Lämpimästi tervetuloa juhlistamaan matkaamme!
hra blogi | 03.12.2024 08:00
Riitta Tolvanen, henkilöstöjohtaja (eläkk.), mentori & kirjailija, käsittelee blogitekstissään ikädiversiteetin merkitystä työnantajan että työnhakijan näkökulmasta omien kokemuksiensa kautta.
hra blogi | 06.11.2024 08:00
Palautteen antaminen rekrytoinnin yhteydessä on tärkeää monesta syystä. HRA-koulutuksen keväällä 2024 suorittanut Samuli Silin avaa blogikirjoituksessa ajatuksiaan palautteenannosta.
hra blogi | 22.10.2024 08:00
Kauppakamarien osaajakysely tehtiin syyskuun vaihteessa ja siihen vastasi 986 yritystä eri toimialoilta eri puolilta Suomea. Vaikka suhdanteet vaihtelevat, tuoreen kyselyn mukaan yritykset näkevät rekrytointitarpeen kasvavan lähikuukausina ja -vuosina.
hra blogi | 24.09.2024 08:00
Työelämä elää jatkuvaa muutoksen aikaa. Muutosta tapahtuu työn kysynnässä, työvoimassa, osaamisvaatimuksissa sekä työkulttuurissa. Merkittävästi myös työn murrokseen ovat vaikuttaneet digitalisaatio, globaali työn saatavuus sekä tekoäly. Tämän vuoksi myös rekrytointipäätökset ovat yhä tärkeämmässä roolissa organisaatioissa.
hra blogi | 27.08.2024 08:00
Haasteellisesta kuljetusalan massarekrytoinnista vastannut Piipe Hämäläinen kertoo, millä keinoin he onnistuivat ratkaisemaan alaa koskevia rekrytointihaasteita ja viemään rekrytointiprosessin onnistuneesti maaliin.
hra blogi | 14.08.2024 08:00
Syksyllä aloittava HRA-kouluttaja Karoliina Heikkinen pureutuu blogitekstissä vastuullisen rekrytoinnin periaatteisiin, jotka ovat toimineet hänelle ohjenuorana matkallaan modernin rekrytoinnin ammattilaiseksi.
hra blogi | 10.07.2024 08:00
HRA-kouluttaja Maria Setälä pohtii kirjoituksessa, miten onnistunut perehdytys muodostuu selkeistä prosesseista ja kohtaamisista.
hra blogi | 13.06.2024 08:00
Blogikirjoituksessa Sari Tissari avaa kokemuksiaan suorittamastaan Riihimäen-Hyvinkään kauppakamarin HRA-koulutuksesta.
hra blogi | 04.06.2024 08:00
Tekoäly on ottanut suuren harppauksen eteenpäin viimeisen vuoden aikana ja sitä hyödynnetään hyvin monipuolisesti erilaisissa toiminnoissa. Se tarjoaa monia mahdollisuuksia myös rekrytointiprosessien tehostamiseen ja laadun parantamiseen.
hra blogi | 29.05.2024 08:00
Moni on kiinnostunut työskentelemään rekrytoinnin parissa. Rekrytointipäätöksiin sisältyy mahdollisuus merkittävään vallankäyttöön: saat päättää, kuka valitaan avoimeen työtehtävään ja kuka taas ei. Mahdollisuus osallistua näiden tärkeiden päätösten tekemiseen voi tuntua hyvältä, sillä pääset oikeasti vaikuttamaan organisaatioiden kannalta hyvin keskeiseen asiaan.
Palkka-avoimuus rekrytoinnissa – Pitääkö palkan olla ilmoituksessa palkka-avoimuusdirektiivin myötä?
hra blogi | 07.05.2024 08:00
Rekrytoinnin juridiikka -moduulin HRA-kouluttaja Maria Setälä avaa blogikirjoituksessa miten työnantaja voi varautua palkka-avoimuusdirektiiviin ja mitä velvoitteita sillä on.
hra blogi | 23.04.2024 08:00
Paljon riittää puhetta ja pulinaa aiheen ympärillä, mutta miten mitata työnantajabrändin rakentamiseen käytetyn ajan ja eurojen tuloksellisuutta eli ROI:a? Tapoja on monia ja helppoa on eksyä tavoitteiden ja mittareiden maailmaan.
hra blogi | 04.04.2024 08:00
Oletko joskus miettinyt, millainen kokemus työnhakuprosessi on hakijalle? Jos työhösi sisältyy usein rekrytointeja, saattaa hakijan näkökulma unohtua, vaikka se onkin pohjimmiltaan tärkein asia koko rekrytointiprosessissa. Hyvä rekrytointiprosessi on todella tärkeä tekijä työnantajamielikuvan luomisessa.
hra blogi | 05.03.2024 08:00
Kokenut HR-konsultti ja HRA-kouluttaja JOnna Halmesmäki kiteyttää 3 asiaa, jotka auttavat rekrytoinnista suoriutumiseen riittävän hyvällä tasolla.
hra blogi | 28.02.2024 10:00
Olen järjestänyt rekrytointiin liittyvää täydennys- ja jatkokoulutusta jo kymmenen vuoden ajan. Kun eri koulutuksista on kerätty palautetta, niin tietyt asiat toistuvat silloin, kun osallistujat ovat kokeneet koulutuksen hyväksi ja hyödylliseksi.