HRA® Hyväksytty rekrytoinnin asiantuntija -verkkokoulutus
Kehitä rekrytointiosaamistasi
HRA® Hyväksytty rekrytoinnin asiantuntija -koulutus on rekrytoinnin parissa työskenteleville suunnattu verkkokoulutus. Olitpa sitten pk-yrittäjä, joka rekrytoi itse tai suuremman organisaation HR-asiantuntija, rekrytointikoulutuksemme on erinomainen keino kehittää rekrytointiosaamistasi ajantasalle. HRA-koulutuksessa käymme asiantuntijoiden johdolla läpi mm. rekrytointiprosessin suunnittelua ja toteutusta, rekrytointimenetelmiä, rekrytoinnin esteitä, työhaastattelun toteuttamista, erilaisia työsuhdemuotoja sekä analysointia ja päätöksentekoa. HRA-koulutus sisältää myös juridiikkapäivän, jolloin käymme työsuhdejuridiikan asiantuntijan johdolla läpi oikeuskäytänteitä, jotta tiedät kuinka lait ja säädökset ohjaavat rekrytoinnin parissa työskentelyä.
Kasvata verkostojasi
Riihimäen-Hyvinkään kauppakamarin järjestämä HRA®-koulutus järjestetään verkkokoulutuksena, joten pääset samalla verkostoitumaan muiden rekrytoinnin parissa työskentelevien kanssa ympäri Suomen. Koulutus sisältää keskusteluja sekä ryhmätyön, jonka kautta pääset jakamaan ajatuksia ja kokemuksia rekrytoinnin haasteista sekä erilaisista ratkaisumalleista muiden rekrytoijien kanssa.
Rekrytointikoulutuksemme on kehitetty yhdessä rekrytoinnin ja juridiikan ammattilaisten kanssa
HRA-opintokonaisuus perustuu SFS:n 30405 standardiin, joka keskittyy rekrytoinnin tärkeimpiin prosesseihin ja käytäntöihin. Koulutus on jaettu kolmeen moduuliin sekä ryhmätyöhön, joita käydään läpi asiantuntijoiden johdolla keskustellen. Kouluttajina toimivat kokeneet rekrytoinnin ja juridiikan ammattilaiset. Tutustu HRA-koulutuksen esitteeseen.
Moduuli 1: Rekrytoinnin strategia ja prosessi Ymmärrät rekrytoinnin strategisen merkityksen ja tiedät, mitä huomioida rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Opit myös hyödyntämään tehokkaasti erilaisia rekrytointimenetelmiä.
Rekrytointiprosessi • Strateginen näkökulma • Rekrytoinnin etiikka • Erilaiset rekrytointitavat • Rekrytointikanavat ja järjestelmät • Priorisointi • Työhaastattelumenetelmät • Työnantajakuva • Viestintä • Aikatauluttaminen» Tutustu moduuliin tarkemmin
Moduuli 2: Rekrytoinnin juridiikka Rekrytoinnin ammattilaisella on vastuu ja valta tehdessään valintaa koskevia päätöksiä. Käymme esimerkkien avulla läpi oikeuskäytänteitä, jotta osaat soveltaa lakia aitoihin rekrytointitilanteisiin.
Rekrytoinnin esteet • Syrjinnän kielto • Tietosuoja & GDPR • Työpaikkailmoitus • Palkka-avoimuusdirektiivi • Työhaastattelukysymykset • Työsuhteen alkaminen ja muodot • Koeaika • Hakuprosessin ja valinnan kiistäminen • Työnantajan ja rekrytoijan vastuu» Tutustu moduuliin tarkemmin
Moduuli 3: Analysointi ja päätöksenteko Päätöksenteon tukena riittävä analysointi, soveltuvuusarvioinnit sekä muut valintaa tukevat välineet ovat merkittävässä roolissa matkalla kohti onnistunutta lopputulosta.
Osaajien profilointi • Työhaastattelun toteuttaminen • Henkilöarviointi • Analysointi • Vaatimusmäärittely ja tarveanalyysi • Päätöksenteko • Valinnan perustelut • Seuranta ja perehdyttäminen • Palautteenanto • Onnistumisvaste ja mittarit» Tutustu moduuliin tarkemmin
+ Ryhmätyö: Ryhmätyö toteutetaan pienryhmissä, jossa ryhmä syventyy valitsemaansa rekrytoinnin haasteeseen. Ryhmätyö auttaa laajentamaan omaa ajattelua laatikon ulkopuolelle sekä löytämään uusia ratkaisumalleja kohdattuihin rekrytoinnin haasteisiin.
HRA® on työelämälähtöinen verkkokoulutus
Jotta pystymme vastaamaan mahdollisimman hyvin osallistujien tarpeisiin, keräämme palautetta koulutukseen ja tutkintoon osallistuneilta. Palautteiden avulla pystymme pitämään koulutuksemme työelämälähtöisenä, joustavana ja osallistujaystävällisenä pakettina rekrytointiosaamisen ytimeen. Kokonaisarvosanaksi HRA on saanut upeat 4,4/5. Tutustu palautteisiin.
”Kolme parasta asiaa HRA-koulutuksessa ovat kattava ja ajanhermoilla oleva kokonaisuus, uusiin henkilöihin tutustuminen ja verkostoituminen, sekä kanssaopiskelijoiden kokemukset, vinkit ja pohdinnat.”
Lue lisää Riihimäen kaupungin henkilöstöasiantuntijan Sari Tissarin ajatuksia HRA-oppimismatkastaan blogista.
”Muutos ajattelussa, kasvua rekrytoijana, täydensi omaa tietotaitoa ja osaamistaan todella paljon”
”Olisiko tämä se vuosi, kun päätät vihdoin kehittää rekrytointiosaamistasi?
Rekrytoinnin ammattimaisuuteen liittyy monia eri osa-alueita, jotka kaikki tulisi hallita riittävällä tasolla. Ei esimerkiksi riitä, että osaa tehdä hienon työpaikkailmoituksen - se on vain pieni osa rekrytointiosaamista. Laaja-alaisuuden lisäksi osaamisen ajantasaisuus on tärkeää. Kouluttautumalla HRA:n kaltaisessa koulutusohjelmassa voi varmistua siitä, että oma tieto esimerkiksi lainsäädännön suhteen on ajan tasalla. Rekrytointiosaaminen vanhenee helposti jos sitä ei ylläpidä aktiivisesti.”
Rekrytointikouluttaja Juho Toivola
Tervetuloa mukaan rekrytointiosaajien joukkoon!
Riihimäen-Hyvinkään kauppaamarin järjestämä kymmenes HRA-koulutus alkoi maaliskuussa. Seuraava HRA-koulutus järjestetään jälleen syksyllä 18.09.-14.10.2025. Ilmoittaudu mukaan EarlyBird-etuhinnalla 30.06. mennessä 1199€+alv (normaalihinta 1659€+alv ja kauppakamarin jäsenetuhinta 1359€+alv).
Heräsikö kysymyksiä? Ota yhteyttä!
Kysy lisää tai ilmoittaudu maksuttomaan HRA-infoon, jossa esittelemme HRA-koulutuksen sisältöä. Kesto noin 30min. Seuraavat infot järjestämme 02.04.2025 ja 08.05.2025. Kaikki tapahtumat ja koulutukset löydät kalenteristamme.
Koulutuspäällikkö
Pirjo Kurki, +358 40 1979 823
pirjo.kurki@rihykauppakamari.fi