Ajankohtaista rekrytoinnista
Tiedotamme ajankohtaisista uutisista ja vinkkauksista rekrytointiin liittyen täällä. Onko sinulla tiedotettavaa? Ole yhteydessä inka.hakala@rihykauppakamari.fi
Lue myös blogikirjoituksia rekrytoinnista.
Ajankohtaista uutisia ja artikkeleita
HRA artikkelit | 04.02.2026 08:00
Vuonna 2026 työsopimuslakiin ja muuhun työlainsäädäntöön on tullut ja on vielä tulossa useita olennaisia muutoksia, joihin jokaisen työnantajan ja työntekijän kannattaa perehtyä.
HRA artikkelit | 26.01.2026 08:01
Kauppakamarikyselyssä yritykset kertovat mieltävänsä nuorten palkkaamisen osaksi yhteiskuntavastuuta, mutta monessa yrityksessä aikaa nuorten ohjaamiseen ei ole riittävästi.
HRA artikkelit | 15.01.2026 14:30
Kesätyöntekijän palkkaaminen on monelle työnantajalle nopea tapa saada apua sesonkiin ja samalla tukea tulevien osaajien urapolkua. Kesätyöntekijän työsuhde ei kuitenkaan synny yhtään kevyemmin ehdoin kuin muutkaan työsuhteet.
HRA artikkelit | 09.01.2026 08:00
Nuorten työttömyys on noussut viime aikoina Suomessa huolestuttavan korkealle tasolle. Valtakunnalliset elinkeinoelämän järjestöt Elinkeinoelämän keskusliitto EK, Keskuskauppakamari, Perheyritysten liitto ja Suomen yrittäjät ovat yhdessä työ- ja elinkeinoministeriön kanssa päättäneet tarttua tähän merkittävään yhteiskunnalliseen haasteeseen käynnistämällä Työ antaa tulevaisuuden -kampanjan.
HRA artikkelit | 09.12.2025 08:00
Vaihtelevan työajan sopimukset tarjoavat joustavuutta sekä työnantajalle että työntekijälle, mutta niiden käyttöön liittyy tarkat lain asettamat ehdot.
HRA artikkelit | 01.12.2025 08:00
Suomi pestaa kiihtyvään tahtiin ulkomaisia osaajia ja samalla työpaikat muuttuvat monimuotoisemmiksi. S-ryhmässä se on jatkuva opintopolku paitsi uusille tulokkaille myös työyhteisöille.
HRA artikkelit | 06.11.2025 15:00
Lähes puolet yrityksistä kokee, ettei niillä ole riittäviä valmiuksia tavoittaa ja rekrytoida kansainvälisiä osaajia. Yritykset tarvitsevatkin tukea ja esimerkkejä onnistuneista käytännöistä. Keskuskauppakamari on kehittänyt uuden merkin, jonka avulla voi tunnistaa vastuullisiin käytänteisiin sitoutuneen kansainvälisen henkilöstön työnantajan.
HRA artikkelit | 31.10.2025 08:00
Lähtökohtaisesti työtä tarjotaan vain siitä yrityksestä, josta työnantaja on irtisanomassa työntekijän. Työn tarjoamisvelvollisuus voi kuitenkin ulottua työnantajayrityksen lisäksi toiseenkin yritykseen, kirjoittaa työoikeusjuristi Maaria Uusi-Simola.
HRA artikkelit | 27.10.2025 08:00
Kauppakamareiden elokuussa toteutettu osaajakysely osoittaa, että osaavan työvoiman saatavuus rajoittaa yrityksien kasvua sekä liiketoiminnan kehittämistä. Yritykset arvioivat rekrytointitarpeen kasvavan, mutta rekrytointeja vaikeuttavat rakenteelliset esteet kuten kannusteet työn tarjoamiseen ja kohtaanto-ongelmat.
HRA artikkelit | 20.10.2025 08:00
Jos työnantajan palveluksessa on säännöllisesti vähintään 30 työntekijää, työnantajalla on velvollisuus laatia yhdenvertaisuussuunnitelma.
HRA artikkelit | 19.06.2025 08:00
Yritykset, jotka panostavat DEI:hin, houkuttelevat laajempaa osaajapohjaa, parantavat työnantajamielikuvaansa ja vähentävät henkilöstön vaihtuvuutta. Keskuskauppakamarin vastuullisuusasiantuntija Merli Juustila kertoo, mitä DEI tarkoittaa käytännössä.
HRA artikkelit | 05.06.2025 08:15
Ulkomaalaislaki muuttuu 11.6.2025, jonka jälkeen työnantajan on ilmoitettava Maahanmuuttovirastolle myös työsuhteen päättymisestä.
HRA artikkelit | 21.05.2025 12:00
Mukaan haluavia yrityksiä pyydetään olemaan yhteydessä 9.6. mennessä.
HRA artikkelit | 23.04.2025 08:00
Työnantajan on ennen työntekijän taloudellisilla tai tuotannollisilla perusteilla tapahtuvaa irtisanomista selvitettävä, olisiko irtisanominen vältettävissä sijoittamalla tai kouluttamalla työntekijä yrityksen sisällä toisiin tehtäviin.
HRA artikkelit | 14.04.2025 15:30
Kansainvälisiin rekrytointeihin on tarjolla apua, myös maksuttomasti. Kokosimme kolme vinkkiä, mistä voit kysyä neuvontaa.
HRA artikkelit | 11.04.2025 12:00
Mihin työmarkkinat ovat matkalla? Mitä osaajaryhmiä rekrytoidaan lähivuosina? Mitä työnantajabrändejä suurten suomalaisten organisaatioiden edustajat arvostavat?
HRA artikkelit | 21.03.2025 08:30
Ulkomaalaislain mukaan työnantajan on ilmoitettava Maahanmuuttovirastolle palkkaamastaan ulkomaalaisesta työntekijästä, joka ei ole EU-, tai ETA-maan tai Sveitsin kansalainen tai tämän perheenjäsen. Tuleeko työnantajan ilmoittaa Maahanmuuttovirastoon myös työntekijän työsuhteen päättymisestä?
HRA artikkelit | 31.01.2025 08:40
Toimitusjohtaja ei ole työsuhteessa vaan toimielin, joten hänen osaltaan toimitusjohtajasopimuksessa pitää ja kannattaa sopia kaikista toimisuhteen ehdoista.
HRA artikkelit | 29.01.2025 12:00
Kauppakamarit suorittivat kyselyn, jossa tiedusteltiin yritysten työntekijämäärän kehittymistä seuraavan 6kk aikana. Kyselyyn vastasi 1645 eri kokoista yritystä eri toimialoilta ympäri Suomen.
HRA artikkelit | 08.11.2024 08:00
Kauppakamarien osaajakyselyyn vastasi lähes 1000 yritystä eri toimialoilta eri puolelta Suomea. Kansainvälisyys on jo enemmistöllä suomalaisista työpaikoista arkipäivää ja kokemukset kansainvälisistä rekrytoinneista ovat olleet myönteisiä.
HRA artikkelit | 01.11.2024 09:15
Meillä on koeajalla työntekijä, jonka osaaminen ei riitä siihen tehtävään, johon olemme hänet palkanneet ja harkitsemme koeaikapurun tekemistä. Meillä olisi kuitenkin tarjolla muuta työtä, johon uskomme kyseisen työntekijän kykenevän. Voimmeko tarjota työntekijälle tätä työtä koeaikapurun sijaan?
20.10.2022 10:35
Rekrytointi on investointi ja prosessi, jolla on yksinkertainen tavoite, rekrytoida yritykselle lisäarvoa. Se perustuu yrityksen osaamistarpeisiin ja strategisiin tavoitteisiin sekä kumuloituu suoraan osaksi yrityksen kilpailuetua.
